Процес працевлаштування складається з кількох етапів:
1 етап: Вибір своєї професії і дослідження ринку праці в тих сферах, які Ви для себе обрали.
Шукайте підприємства, де потребуються фахівці Вашого профілю. Дослідіть проблеми, з якими найчастіше стикаються підприємства (наприклад, удосконалення технології, розвиток ринку, реорганізація та освоєння нових продуктів). Вивчіть новітні технології, які з'являються у вашій професійній сфері. Уявіть, як би Ви могли допомогти підприємствам.
Проводьте бесіди з людьми, які працюють на тих посадах і компаніях, що Вас цікавлять. Людині завжди приємно поговорити про улюблену роботу, якщо її уважно слухають і ставлять правильні питання, а Ви зможете дізнатися якомога більше про роботу, яку Ви обрали до того, як будете намагатися її одержати.
Краще всього, якщо на даному етапі Ви будете ще вчитися, тоді Ви змогли б пройти стажування або практику з тією ж метою.
2 етап: Складання резюме (CV).
Резюме (CV - від лат. Curriculum vitae - «протягом життя») є Вашою візитною карткою і повинно виділяти Вас з величезного потоку людей, що шукають роботу. Роботодавець витрачає на попереднє знайомство з будь-яким резюме в середньому від 20 до 30 секунд! Ваше резюме створює перше враження про Вас, тому має сенс зробити його привабливим для роботодавця.
3 етап: Пошук вакансій.
Необхідно пам'ятати, що робота існує для тих, хто її шукає! Головне, що вакансії потрібно шукати активно, і використовувати якомога більше способів.
4 етап: Контакт з роботодавцем, з метою отримати запрошення на співбесіду. (посилання)
Розіславши резюме, не потрібно заспокоюватися і чекати дзвінка роботодавця. Іноді це відбувається, але дуже часто - ні. Резюме могло загубитися, роботодавець міг забути про нього через поточні справи, могли змінитися умови і т.д. Простий дзвінок роботодавцю через тиждень після того, як Ви вислали резюме, допоможе Вам вплинути на рішення, і Ви будете знати ситуацію.
5 етап: Співбесіда з роботодавцем.
Ваш успіх чи неуспіх залежать як від Ваших професійних якостей, так і від того, як Ви зарекомендуєте себе на співбесіді. Готуючись до співбесіди, заздалегідь обміркуйте свій зовнішній вигляд, що Ви скажете роботодавцю, як Ви будете відповідати на «каверзні» питання та ін.
6 етап: Проходження випробувального терміну.
Довгоочікувана фраза «можете приступати до роботи», на практиці часто означає лише - «Ну добре, спробуйте». За час випробувального терміну багато що може змінитися - і ставлення до Вас, і Ваше ставлення до компанії.
