Skip to Content

Архив - Авг 4, 2011

Дата
  • Все
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31

Контакт с работодателем

Телефонный разговор с работодателем – это Ваш первый контакт с ним, поэтому очень важно, какое впечатление сложится про Вас у него.
 
Перед тем как позвонить запишите вопросы, которые будете задавать. Держите рядом копию своего резюме, а также ручку и бумагу, чтобы записать необходимую информацию. Подумайте, что Вы можете предложить работодателю и почему Вы заинтересовались именно этой вакансией или этим предприятием.
 

Поиск вакансий

Источником вакансий для Вас могут стать: сайты по поиску работы, сайты компаний и предприятий, центр занятости, журналы, газеты, ярмарки вакансий, кадровые агентства, справочники предприятий, объявления в публичных местах, а также информация от друзей, родственников и соседей.
 

Составление резюме

Резюме состоит из таких разделов:
 
ФИО (пропечатайте по центру вверху страницы; слово «РЕЗЮМЕ» не пишется)
 
1. Личные данные. Укажите адрес, номер телефона, адрес электронной почты, дату и место рождения, семейное положение.
 
2. Цель. Одним предложением описывается должность, которая Вас интересует, и навыки, которыми Вы обладаете для успешной работы на этой должности. Данный раздел стоит включать в резюме, когда Вы претендуете на конкретную должность, и не хотите рассматривать никаких других предложений. Если Вы собираетесь пользоваться единственным вариантом резюме, рассылая во многие компании, предлагающие различные вакансии, не следует включать его в резюме.
 

Процесс трудоустройтва

Процесс трудоустройства состоит из нескольких этапов:
 
1 этап: Выбор своей профессии и исследование рынка труда в тех сферах, которые Вы для себя выбрали. 
 
Ищите предприятия, где востребованы специалисты Вашего профиля. Исследуйте проблемы, с которыми наиболее часто сталкиваются предприятия (например, усовершенствование технологии, развитие рынка, реорганизация и освоение новых продуктов). Изучите новейшие технологии, которые появляются в вашей профессиональной сфере. Представьте, как бы Вы могли помочь предприятиям.
 
Проводите беседы с людьми, работающими на интересующей Вас должности и компании. Человеку всегда приятно поговорить о любимой работе, если его внимательно слушают и задают правильные вопросы, а Вы сможете узнать как можно больше о работе, которую Вы выбрали до того, как будете пытаться ее получить.
 

Контакт з роботодавцем

Телефонна розмова з роботодавцем - це Ваш перший контакт з ним, тому дуже важливо, яке враження складеться про Вас у нього.
 
Перед тим як подзвонити запишіть питання, які будете задавати. Тримайте поряд копію свого резюме, а також ручку і папір, щоб записати необхідну інформацію. Подумайте, що Ви можете запропонувати роботодавцю і чому Ви зацікавилися саме цієї вакансією або цим підприємством.
 

Пошук вакансій

Джерелом вакансій для Вас можуть стати: сайти з пошуку роботи, сайти компаній і підприємств, центр зайнятості, журнали, газети, ярмарки вакансій, кадрові агентства, довідники підприємств, оголошення в публічних місцях, а також інформація від друзів, родичів і сусідів.
 
Але на ринку діє чимало компаній, які з якихось міркувань не публікують інформацію про відкриті вакансії. А буває, що на підприємстві поки що немає вакансій, але Вам дуже хочеться потрапити саме туди. У таких випадках можна звернутися до роботодавця безпосередньо. Знайдіть координати компаній, які Вас зацікавили. Відшукайте директора з персоналу (керівника відділу) і надішліть особисто цій людині своє резюме. До такого резюме необхідно докласти супровідний лист. Напишіть в листі, чому Ви хочете працювати саме в цій компанії, і чому вважаєте свою кандидатуру гідною уваги. Продемонструйте, що Ви знаєте компанію і сферу її діяльності, що Ви не випадкова людина.
 

Складання резюме

Резюме складається з таких розділів: 
 
ПІБ (надрукувати по центру вгорі сторінки; слово «РЕЗЮМЕ» не пишеться). 
 
1. Особисті дані. Вкажіть адресу, номер телефону, адресу електронної пошти, дату і місце народження, сімейний стан. 
 
2. Мета. Одним реченням описується посада, яка Вас цікавить, і навички, якими Ви володієте для успішної роботи на цій посаді. Даний розділ варто включати в резюме, коли Ви претендуєте на конкретну посаду, і не хочете розглядати ніяких інших пропозицій. Якщо Ви збираєтеся користуватися єдиним варіантом резюме, розсилаючи в багато компанії, що пропонують різні вакансії, не слід включати його в резюме. 
 
3. Кваліфікація. Коротка вказівка найважливішою для потенційного роботодавця інформації про Ваші професійні навички, сильні сторони і досягнення.

Процес працевлаштування

Процес працевлаштування складається з кількох етапів:
 
1 етап: Вибір своєї професії і дослідження ринку праці в тих сферах, які Ви для себе обрали.
 
Шукайте підприємства, де потребуються фахівці Вашого профілю. Дослідіть проблеми, з якими найчастіше стикаються підприємства (наприклад, удосконалення технології, розвиток ринку, реорганізація та освоєння нових продуктів). Вивчіть новітні технології, які з'являються у вашій професійній сфері. Уявіть, як би Ви могли допомогти підприємствам.
 
Проводьте бесіди з людьми, які працюють на тих посадах і компаніях, що Вас цікавлять. Людині завжди приємно поговорити про улюблену роботу, якщо її уважно слухають і ставлять правильні питання, а Ви зможете дізнатися якомога більше про роботу, яку Ви обрали до того, як будете намагатися її одержати.
 

Практические советы

Раньше считалось, что работа существует для того чтобы заработать денег, которые потом можно тратить в свободное время на удовольствие. Сейчас во всем мире считается, что работа – это тоже возможность реализовать себя, свои интересы и ценности, получая при этом удовольствие. 
 
Поиск работы – это поиск своего места в жизни. Отношения человека к себе, удовлетворенность своей жизнью в нашем обществе во многом определяется той работой, которую мы выполняем. 
 
Стать продуктивным и творческим работником, способным не только приносить максимальную отдачу на рабочем месте, но и получать максимальное удовольствие от процесса работы может только тот человек, который сам выбрал и нашел свою работу.
 



Hostmaster blog.dtulyakov.ru.