Принимая в свой коллектив нового человека, коллеги и руководители будут оценивать Вас по таким качествам: продуктивность труда; качество работы; самостоятельность и инициативность в работе; надежность, соблюдение трудовой дисциплины; отношение к своей профессии и труду; настойчивость в выполнении заданий; способность к сотрудничеству.
 
Чтобы удержаться на новой работе следуйте правилам:
Изучите подробно свои новые обязанности.
Спрашивайте, если что-то не понятно, а не тихонько выполняйте задания с ошибками.
Умейте воспринимать критику, учитесь на своем опыте.
Проявите интерес к работе, будьте готовы выполнять как приятные, так и неприятные задания.
Берегите оборудование и материалы, поддерживайте порядок на рабочем месте.
Старайтесь быть занятым на протяжении всего рабочего дня.
Не допускайте своего отсутствия без уважительной причины.

                                                         Praemonitus praemunitus  
                                                         (лат. Попереджений, значить озброєний)
 

Приймаючи в свій колектив нову людину, колеги і керівники будуть оцінювати Вас по таким якостям: продуктивність праці; якість роботи; самостійність та ініціативність у роботі; надійність, дотримання трудової дисципліни; ставлення до своєї професії і праці; наполегливість у виконанні завдань; здатність до співпраці.
 
Щоб утриматися на новій роботі дотримуйтеся правил:
Вивчіть детально свої нові обов'язки.
Запитуйте, якщо щось не зрозуміло, а не тихенько виконуйте завдання з помилками.
Умійте сприймати критику, вчіться на своєму досвіді.
Проявіть інтерес до роботи, будьте готові виконувати як приємні, так і неприємні завдання.
Бережіть обладнання та матеріали, підтримуйте порядок на робочому місці.
Намагайтеся бути зайнятим протягом всього робочого дня.
Не допускайте своєї відсутності без поважної причини.